毕业论文是教学计划规定的综合性实践教学环节,是培养学生综合运用所学基础知识、基本理论和基本技能,进行较为全面的科学研究训练,提高独立工作能力,提升业务素质,达到培养目标的重要途径。做好毕业论文工作对于全面提高教学质量和人才质量具有重要意义。为保证这项工作的顺利完成,提高毕业论文质量,作如下规定:
一、毕业论文的选题
1、毕业论文的选题应从各专业的培养目标出发,尽量结合科研与生产实践,体现指导教师及学校本学科科研工作的优势和特色,使学生能更多地接触实际。
2、选题要有前沿性、新颖性和实用性特点,有一定的深度与广度,要有利于学生得到全面的训练,有利于培养学生的协作精神、独立工作能力和创新能力,力求解决实际问题。
3、选题的份量要适当,应使学生在规定时间内经过努力能基本完成,或者可以相对独立地做出阶段性成果。
4、对学生选择论文题目要做动员、介绍,根据学生的情况和教师的指导力量合理安排课题。学生一般不能选做本专业范围以外的课题。
5、毕业论文题目采取指导教师命题与学生自选题目结合的方式,全部题目均需经院统一审定。
6、毕业论文题目和指导教师必须于第四学年第一学期开学后四周内确定,经主管院长审核后并向学生公布。学生须在第六周前选择确定论文题目和指导教师。
7、学生在选定题目后,一般不得变更。若有正当理由要求变更题目,须经指导教师同意,并报院主管领导审批。
二、毕业论文的指导
l、毕业论文指导工作应由具有一定教学经验和科研能力的讲师(或硕士以上学位)及以上职称的教师或相应职称的工程技术人员担任。也可聘请外单位相当于讲师及以上职称的科技人员进行指导,但要有专人联系。
2、每位教师每学年指导毕业论文的学生人数,原则上不超过8人。
3、论文指导教师职责:
(1)学生选题确定后,指导教师应向学生讲清课题意义,提出明确要求;介绍与选题有关的科研动态及参考文献和书目,指导学生系统查阅中、外文参考资料,帮助学生掌握文献检索的程序和方法,要求学生作好文献索引目录,撰写文献综述;审阅学生的实验设计方案,指导学生拟定论文写作提纲。
(2)指导教师应在撰写论文的各个环节认真负责,循循善诱,一丝不苟地对学生进行启发与指导,启迪学生深入思考,引导学生观察探讨新事物、发现分析新问题,认真培养学生的独立工作能力和创新能力,培养学生刻苦钻研、踏实严谨的优良作风。
(3)指导教师要定期检查学生论文进展情况,要进行个别指导,要深入调查实习、实验现场,帮助学生解决遇到的困难,要适时地抽查实验记录,及时调整与完善研究计划,以确保论文质量。
(4)论文初稿写出后,指导教师应与学生一起,充分讨论实验结果或论点,指导论文的修改定稿和总结工作。
(5)指导教师对学生写好的毕业论文应仔细审阅,认真写出评语初稿,作出恰当评价,提出优点和不足,提出评分意见。
三、毕业论文的撰写与答辩
1、论文撰写
要求学生运用所掌握的基础知识、基本理论和基本技能,对所选定的某个理论或实际问题进行调查研究和分析,初步掌握选择科研题目、查阅相关资料、拟定研究方案、运用实验手段、处理数据、撰写论文等方面的方法和技能。学生必须在扎实阅读、调查、实验、分析和研究的基础上,将研究成果写成观点明确、论据充分、数据准确、语言流畅、条理清楚、结构严谨的毕业论文。论文字数一般不少于四千字。 毕业论文撰写格式必须符合《新材料与能源学院本科毕业论文撰写规范》(见附件1)要求,按统一格式打印,装订成册。
2、论文答辩
毕业论文撰写完稿后,首先由指导教师评阅,写出评语及初步评分意见。院成立由3—5人组成的毕业论文评审组,开展毕业论文答辩工作。论文答辩人数可根据毕业生人数确定(可随机确定,也可讨论确定),论文答辩会要求同级同专业毕业生参加。评审组根据实际情况规定学生的报告时间,学生对评审组成员的提问必须回答,答辩后由指导教师报告评语,答辩组成员集体评议,确定论文成绩。评定论文成绩应坚持实事求是的原则,按标准评定,不能按比例确定。
四、成绩评定
毕业论文的成绩按优秀、良好、中等、及格与不及格五级评定。学生集体完成的毕业论文,以个人承担部分或发挥作用的大小作为评定成绩的根据。
优秀:出色地完成毕业论文所规定的任务,获得正确的结论或成果,论述清晰,有一定的创造性或言之有据的新见解,答辩时能正确回答问题,论文达到在公开发行的学术刊物上发表的水平。
良好:较好地完成毕业论文所规定的任务,获得正确的结论或成果,论述清晰。
中等:完成毕业论文所规定的任务,取得某些成果。
及格:基本完成所规定的任务,在非主要方面存在一些缺陷或差错。
不及格:未能完成毕业论文所规定的任务,论文有比较大的缺陷或错误。
毕业论文成绩由院主管领导审核,统一汇总公布。
五、毕业论文的组织管理
1、整个毕业论文工作安排在第七、八学期进行,计6学分;毕业论文全部工作最迟必须于5月20日前结束。
2、院毕业论文工作由主管教学的院长负责。要认真做好各专业毕业论文工作的计划、时间安排、指导教师配备、经费使用,定期检查毕业论文工作的进展情况;组织全院毕业论文答辩;做好毕业论文成绩的填报和毕业论文的归档工作。
3、对于优秀毕业论文,积极向《许昌学院学报》推荐发表。